Unternehmen müssen sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen. Marktveränderungen, technologische Innovationen, Fachkräftemangel und der gesellschaftliche Wertewandel sind Themen, die Unternehmen heute ständig beschäftigen.
Um zukunftsfähig zu sein und zu bleiben, ist das perfekte Zusammenspiel von harten und weichen Faktoren entscheidend.
UNSER UMSETZUNGSTIPP
Stellen Sie sich doch bei anstehenden Entscheidungen oder Aufgabenstellungen einfach mal die Frage, in welchem der 7-Felder (siehe Grafik oben) der wirksame Hebel liegt und im welchem Feld Stärken vorhanden sind, die für das Thema genutzt werden können. So wird der Austausch oder das Meeting konkreter und unterschiedliche Sichtweisen lassen sich leichter auf die nächsten Schritte fokussieren.
Zur inhaltlichen Inspiration finden Sie hier wertvolle Fragen zu den unterschiedlichen Feldern:
Ebenso wichtig ist die Beteiligung und Einbindung der Menschen in den Veränderungsprozess.
Die Begleitung von außen ist dabei hilfreich, um neue Perspektiven zu gewinnen und um den Weg zum Ziel konsequent nachhalten zu können.
Wenn Sie Ihre Organisation weiter entwickeln wollen, sind wir als Beratungs- und Trainingsunternehmen für wertschöpfende Personal-, Kompetenz- und Werteentwicklung weiterhin der richtige Partner für Sie.
"Wenn Menschen mit ihren unterschiedlichen Talenten an der richtigen Stelle im Unternehmen tätig sind, kann jeder zum Gesamterfolg beitragen."
Nikolaus Leopold Consulting & Communication Hutner AG
Mit dem Know-how aus 40 Jahren Erfahrung in Organisationsentwicklung und Kompetenz-management für Führung, Vertrieb und Verkauf begleiten wir Sie umsetzungsstark von der Ausgangssituation bis hin zum definierten Idealzustand.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Wertschöpfung steigern.
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